依据卫生部的统计，到2020年我国的护士数量将增加到232.3万人，均匀年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了宽广的就业空间。随着我国向老龄化社会转变，未来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为抢手人才。另外，特地为个人效劳的护理人员的需求量也将增大。

        世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显现，许多国度护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。

         依照卫生部请求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的请求，与1:2.7的国际程度相差很大，与兴旺国度1：8.5的比例相差更远。目前我国护士总数为130.78万人，医生总数为209.97万人，按卫生部最低医护配置，护士的数量缺口近300万人。

         所以说护理人才是非常紧缺，男护士更是供不应求。全国各类医院特别是综合性大医院都需求男护士。他们以为男护士身体素质好，入手才能强，在急诊科、手术室、ICU病房等岗位可以更好的发挥作用，效劳患者。

         据郑州中原中等专业学校统计，护理专业毕业后整体就业薪资平均每月6620元左右，根据工作单位性质，工作职务不同，薪资也会有差异，比如毕业后做护士，科室不同，医院级别不同，城市不同，薪资也是2000-10000元不等，再比如护理专业毕业后做个人健康护理工作，月入8000也不是问题，总之，护理专业毕业后就业薪资还是非常不错的！
 

 

        护理专业已被我国教育部、卫生部等六部委列入国度紧缺人才专业，应予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。根据卫生部的统计，到2015年我国的护士数量已增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为在郑州中原中等专业学校学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。